Organisasi yang manajemennya buruk

Apakah organisasi itu?

Organisasi adalah pengaturan yang tersusun terhadap sejumlah orang untuk mencapai tujuan tertentu. misalnya perguruan tinggi, perkumpulan mahasiswa, departemen pemerintahan dan banyak lagi. Tiap organisasi terdiri dari orang-orang, seseorang yang bekerja sendirian bukan dikatakan sebagai organisasi. Dan dalam organisasi diperlukan orang supaya dapat melakukan perkerjaan yang diperlukan oleh organisasi untuk mencapai sasarannya. Organisasi menyusun struktur yang tersusun sehingga anggota mereka dapat melakukan pekerjaan.
Manajemen adalah proses mengordinasikan aktivitas-aktivitas kerja sehingga dapat bekerja secara efisien dan efektif dengan dan melalui orang lain untuk tujuan bersama. Manajemen harus dilakukan oleh kesepakatan bersama dan komitmen yang sama juga. Apabila terdapat perbedaan tujuan dan komitmen satu organisasi akan menjadi simpangsiur.
Manajemen merupakan hal terpenting dalam organisasi. Bagaimana apa bila organisasi yang manajemennya buruk?
Organisasi yang manajemennya buruk terjadi karena banyak hal.
· Manajer maupun anggota lebih mengutamakan kepentingan pribadi dari pada organisasi.
· pembagian kerja juga tidak teratur.
· Tanggung jawab dari pimpinan maupun anggota rendah.
· Tidak adanya disiplin dalam diri pimpinan dan anggota.
· Keadilan dan kejujuran tidak ada dalam diri pimpinan dan anggota
· Visi dan misi tidak jelas.
Manajemen yang buruk pada organisasi terdapat individu-individu yang tidak bertanggung jawab atas tugas yang diemban oleh masing-masing anggota diakibatkan karena organisasi tidak memiliki tujuan yang jelas.